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【48812】“宁可跳槽也别被裁员”两者薪资待遇差距太大程序员晒出工资

时间:2024-05-01 来源:行业动态

  大学时期学习计算机已经成了很多理科学霸们的首选了,在互联网行业从业者很多,机会也非常多,比如做软件开发一类的员工们每年的收入可能都在几百万元以上。

  混进互联网大公司之后,福利待遇也是不错的,虽然说平日里的工作比较累,企业会尽可能的压榨你的休息时间,996也变成了常态。

  但是到最后企业分红的时候,每个人几十万元的年终奖一到手,那种滋味自然只有自己才懂得,计算机专业的人才就是那种吃力,但也肯定会得到丰厚回报的。

  不过什么工作都讲究一个最佳的从业年龄,对身体和精力损耗较大的互联网行业更是如此,慢慢的变多的新人要融入到大场当中,超过35岁以上的程序员地位就有些危险了。

  据说一位程序员想要靠软件开发做到退休的话,几乎是不可能的事情,到了30多岁的年纪,一般大厂就要开始裁员,劝你走人了。

  到这个时候想要自救,有两条路可以走,要么乖乖等着被裁选,择去小企业过下半生,要么就选择在被裁员之前,靠着自己积累下来的经验和能力,直接跳槽到更好的公司。

  这两条路孰优孰劣呢?从个人发展角度上来讲,在30多岁之前在大厂里面内卷了那么久,程序员想要放松一下,后半辈子佛系养老,那就去小厂。

  但是如果对自己的薪资水平还不够满意,还想再拼一拼,在深圳或者上海买一套房子,那就赶紧选择跳槽吧,因为这两者后续的薪资差距可不是一点点。

  一位在大厂里工作的程序员晒出了自己的工资条,据说在去年8月底的时候被大厂裁员了,到现在也没工作,直到昨天收到了一份offer。

  可是待遇方面实在是让人心寒,在大厂的时候,自己的工资已达到了25000一个月,现在拿到了新offer,直接降了3000块钱。

  如果说自己当年早点看准时机,选择跳槽的话,或许要比现在好很多,工资肯定是有增无减的,但是没抓住时机,也只能得过且过了,今年先这么过去,下年再说。

  不过从学历上来看,这个员工当年是凭借着大学专科学历进入大厂的,工作六年时间开发四年,坐标在深圳,2万2一个月的月薪真的不算什么。

  可能是因为自己的基础学历挡在这里,所以往上提升也没有希望,等到裁员的时候,自己到年龄了,肯定也是第一批被裁掉。

  另外也能看出一些问题,首先大学专科学历上升的前景和机会都没有高学历的人强,在工作六年的时间里,是否有突出的业绩和贡献呢?如果对企业来说没用了,那么肯定脱离不了被裁的命运。

  互联网这片红海已经红了这么多年,到现在为止,每年依然有大量的人报考计算机专业,无论是高考还是考研,这永远都是大热门的选项。

  但是问题就在于很多人依然用十几年前的思维去选择专业,以为只要进入互联网行业都能混上1万以上的月薪,等到35岁的时候估计也能资产上百万,直接退休养老去了。

  可惜从现在的数据上来看,事情已经不一样了,想要掌心最快那么公认的方式是跳槽,然而跳槽就是一个筛选的过程,自己要得有本领,才能有底气跟新东家开价。

  其次就学历也不再是一个保障了,有一位硕士研究生工作五年,每个月的月薪还只有6500块钱,并且也是在我们很熟悉的一个物流大平台工作。

  然而也有专科学历的同学,从16年入职到现在,薪资已经上升到了69000一个月,可以说现在的计算机行业只看能力,而并不看学历。

  另外还要看市场行情,经济发展不好的时候,什么行业的薪资和人员动用都肯定要比以前更消极一些,哪怕降点薪,大家也要有心理准备。

  大学生在毕业之后除了提升能力,锻炼自己的本领,让企业离不开自己之外,还需要让自己有名气,在业内有了自己的口碑,就能让有名气的公司主动来找你。

  最后,一定要尽量的往上爬,混到不同的级别,你一定会看到不同的东西,这跟体制内是一样的道理,职称越高,你的眼界也就肯定越高。

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